Byplanlægger

Arbejdssted:

Planafdelingen, By- og Udviklingsforvaltningen, Nytorv 11, 6000 Kolding

Arbejdstid:

37 timer pr. uge med flekstid.

Ansættelsestidspunkt:

Snarest muligt

Hvad kan vi tilbyde?:

Brænder du for bæredygtig byudvikling? Så har vi en ledig stilling som byplanlægger med fokus på lokalplanlægning i Kolding Kommune.

Du får en central rolle i vores arbejde med at sikre attraktive og bæredygtige boligområder, udvikle erhvervsområder, der kan tiltrække nye virksomheder og skabe attraktive bysamfund.

Vi arbejder i tæt dialog med kommunens borgere, erhvervslivet og samarbejdspartnere og lægger vægt på at finde løsninger med fokus på deres intentioner og ønsker.

Vi kan tilbyde en spændende og udfordrende stilling i et fagligt stærkt miljø, hvor du får dygtige kollegaer at sparre med, og er omgivet af ledere og kollegaer, der brænder for deres opgaver. Vi lægger vægt på at have en afvekslende og dynamisk hverdag, hvor der er stor medindflydelse på dine opgaver og tilrettelæggelsen af hverdagen.

Funktioner:

Du bliver en del af Team Lokalplanlægning, som består af 9 lokalplanlæggere og samarbejder tæt sammen med resten af Planafdelingen og øvrige afdelinger i By- og Udviklingsforvaltningen.

Dit primære arbejdsområde bliver lokalplanlægning i aktivt samarbejde med kollegaer, bygherrer og andre interessenter. Men du kan forvente at få fingrene ind i mange af de forskellige store og små opgaver, der løses i afdelingen.

Kvalifikationer:

• Du har kendskab til lokalplanlægning
• Du brænder for planlægning og skabelse af de gode fysiske rammer
• Kenskab til miljøscreeninger vil være en fordel
• Du har viden om relevant lovgivning
• Du har lyst til at bidrage til at finde løsninger også når det er udfordrende
• Du evner at indgå i et åbent samarbejde med afdelingens kollegaer og forvaltningens øvrige afdelinger
• Du evner den konstruktive dialog med kommunens borgere, brugere og politikere
• Du har forståelse for projektarbejde og arbejde i en politisk styret organisation
• Du har kendskab til digital kommunikation og digitale værktøjer, herunder Adobe pakken (InDesign og Illustrator)
• Kendskab til ArcMap vil være en fordel
• Du har relevant faglig baggrund som arkitekt, landinspektør, ingeniør, geograf, urban designer eller lignende

Hvem er vi?:

Planafdelingen står for kommunens fysiske planlægning. Vi varetager herudover koordineringen og udarbejdelsen af en bred vifte af forskellige udviklingsopgaver. Afdelingen har 20 medarbejdere.

Afdelingens daglige arbejde er fokuseret på høj grad af faglig sparring og skiftende samarbejdsrelationer. Dette stiller krav til at alle har evne og vilje til selv og sammen med kolleger at organisere arbejdet og tage ansvar for at opgaver gennemføres til den aftalte tid og kvalitet.

Planafdelingen er en levende arbejdsplads med et højt ambitionsniveau. Vi kan tilbyde et arbejde i en fagligt velfunderet afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor vi også sætter stor pris på det sociale.

Om By og Udviklingsforvaltningen

I By- og Udviklingsforvaltningen arbejder vi for at styrke og udvikle hele kommunen som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Vi vil være et skridt foran og skabe positive forandringer og et ambitiøst fællesskab. Her er højt til loftet, frie rammer og dermed rig lejlighed og plads til din faglige og personlige udvikling.

Om Kolding Kommune

By- og Udviklingsforvaltningen er én af fem forvaltninger i Kolding Kommune, som i alt beskæftiger omkring 8000 medarbejdere. I Kolding Kommune arbejder vi med afsæt i visionen ”Sammen designer vi livet” og et mindset vi kalder Borgerens Centrum, hvor vi på tværs af forvaltninger og faggrænser finder de bedste løsninger sammen med og for borgere, virksomheder og andre samarbejdspartnere.

Løn:

I henhold til gældende overenskomst og efter reglerne om Ny Løn.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til:

Teamleder Justyna Strzelecka Hansen på telefon 79791607 eller områdechef Jan Krarup Laursen på 51811880

Ansøgning sendes elektronisk via knappen ”Ansøg”.

Ansøgningen skal vedlægges relevante uddannelsesbeviser. Ansøgningen skal vedlægges dokumentation for relevant erfaring

Ansøgningsfrist:

Mandag den 21 februar 2022

Ansættelsessamtaler:

Forventes afholdt torsdag den 24 februar 2022