Projektchef til restaurering, udvikling og drift af historiske ejendomme

Arbejd med nogle af Danmarks mest betydningsfulde bygninger – og følg dem hele vejen fra erhvervelse og restaurering til drift og videre udvikling.

Realdania By & Byg ejer, restaurerer, udvikler og driver historiske ejendomme over hele Danmark. Ejendommene repræsenterer mere end 500 års dansk bygningskultur og spænder fra modernistiske villaer og tidligere industribygninger til middelalder- og renæssancebygninger. De fleste af dem er fredede. Bygningerne fortæller en vigtig historie om det byggede miljø og skal fortsat være relevante, anvendelige og økonomisk bæredygtige mange år fremover. Nu søger vi en restaureringsfaglig projektchef til vores ejendomsafdeling.

Opgaver og ansvar

Som projektchef får du en rolle, der kombinerer restaurering, projektledelse, bygherreansvar og drift. Du bliver ansvarlig for egne projekter og ejendomme og følger bygningerne gennem flere faser af deres livscyklus.

• Du kommer blandt andet til at:
  Varetage bygherrefunktionen på restaureringsprojekter fra de første analyser til den færdige aflevering.
• Fastlægge restaureringsstrategier og træffe beslutninger med respekt for bygningernes arkitektoniske, kulturhistoriske og håndværksmæssige værdier.
• Styre rådgivere, leverandører og entreprenører samt sikre fremdrift, kvalitet og økonomi i projekterne.
• Bidrage til identifikation og vurdering af nye ejendomme til porteføljen.
• Arbejde med risikovurderinger, myndighedsforhold og udarbejdelse af beslutningsgrundlag.
• Have driftsansvar for en mindre portefølje af ejendomme, herunder vedligeholdelsesplaner, lejerdialog og løbende udvikling.
• Bidrage til formidlingen af projekter og erfaringer gennem omvisninger, dialog og videndeling.

Rollen indebærer mange afvejninger. Hvordan bevarer man mest muligt af det oprindelige? Hvornår skal der vælges nye løsninger? Hvad skaber størst værdi inden for de økonomiske rammer?

Vi leder derfor efter en profil, der trives med faglige dilemmaer og evner at omsætte dem til konkrete og realiserbare løsninger.

Teamet og hverdagen

Du bliver en del af Ejendomme, som består af ti fagligt stærke kolleger fordelt mellem Jarmers Plads i København og kontoret i Odense. Teamet rummer arkitekter, bygningsingeniører og bygningskonstruktører med mange års erfaring inden for restaurering, byggeri og drift. Afdelingen har de seneste år samlet restaurering og drift i én enhed. Det betyder, at vi arbejder tættere på tværs af fagligheder og følger bygningerne længere end tidligere. Vi tror på, at de gode løsninger opstår, når erfaringer fra drift, restaurering og udvikling bringes sammen. Kulturen er præget af høj faglighed, nysgerrighed og lysten til at gøre sig umage. Vi udfordrer hinanden fagligt, deler viden generøst og hjælper hinanden med at finde de løsninger, der giver mest værdi for bygningerne og projekterne.

Faglige kvalifikationer

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet arkitekt, gerne med specialisering eller efteruddannelse inden for restaurering.
• Har mindst 10 års erfaring med komplekse bygge- eller restaureringsprojekter.
• Har erfaring fra en bygherreorganisation eller med varetagelse af bygherrefunktionen.
• Har erfaring med fredede eller bevaringsværdige bygninger.
• Har solid erfaring med projektledelse, byggestyring og økonomi.
• Har erfaring med at arbejde tæt på byggepladsen og følge projekter fra de første beslutninger til den færdige løsning.
• Har forståelse for myndighedsprocesser, risikostyring og samarbejde med rådgivere og entreprenører.
• Har kørekort og lyst til at arbejde med projekter i hele Danmark.
• Kan udtrykke dig klart og korrekt på dansk, både mundtligt og skriftligt.

Personlige kompetencer

Vi tror på, at du:

• Formår at balancere høje faglige ambitioner med økonomiske og praktiske realiteter.
• Kan vurdere kvalitet, muligheder og risici og træffe beslutninger på et oplyst grundlag.
• Er nysgerrig på nye løsninger uden at miste respekten for bygningernes historie og værdier.
• Har naturlig autoritet og skaber tillidsfulde samarbejdsrelationer med rådgivere, håndværkere, lejere og kolleger.
• Arbejder struktureret og følger dine projekter til dørs.
• Har lyst til at dele din viden og formidle dine erfaringer til både fagfolk og andre interesserede.

Faglig refleksion som ansøgning

Vi beder dig ikke om at sende en traditionel ansøgning. I stedet beder vi dig uploade dit CV, hvor du kort beskriver din motivation for stillingen, samt en besvarelse på maksimalt én side, hvor du giver dit bedste bud på, hvordan du vil gribe rollen som projektchef an.

Vi er særligt interesserede i at forstå, hvordan du tænker restaurering, udvikling og drift af historiske ejendomme. Hos Realdania By & Byg arbejder vi med bygninger, der rummer væsentlige arkitektoniske, kulturhistoriske og håndværksmæssige værdier. Samtidig skal bygningerne være anvendelige, økonomisk bæredygtige og relevante i en nutidig kontekst.

Rollen handler derfor både om at finde den gode løsning og om at navigere kvalificeret i de faglige, økonomiske og praktiske dilemmaer, som opstår, når historiske bygninger skal restaureres, anvendes og udvikles.

I din besvarelse kan du blandt andet reflektere over:

• Hvordan du vil arbejde med at balancere bevaringsværdier, anvendelse og økonomi i restaureringsprojekter.
• Hvordan du vurderer kvalitet og træffer beslutninger i situationer, hvor flere løsninger kan være fagligt forsvarlige.
• Hvordan du vil samarbejde med rådgivere, entreprenører og øvrige aktører for at sikre fremdrift og kvalitet gennem hele projektforløbet.
• Hvordan du arbejder med risici og usikkerheder i komplekse bygge- og restaureringsprojekter.

Besvarelsen indgår som en del af det samlede vurderingsgrundlag og giver os mulighed for at få indblik i dine faglige refleksioner, prioriteringer og tilgang til de opgaver, der venter som projektchef i Realdania By & Byg.

Ansøgning og rekrutteringsproces

Du får arbejdsplads på Jarmers Plads i København og refererer til ejendoms- og udviklingsdirektør Anne Mette Rahbæk. Der vil være rejseaktivitet i forbindelse med projekter og ejendomme rundt i landet.

Ansøgningsfristen er 12. august, og vi ser frem til på dansk at modtage din casebesvarelse og CV inkl. beskrivelse af din motivation. Vi afholder udvælgelsesmøde den 14. august, og hvis du går videre i processen, hører du fra os umiddelbart herefter. Vi lægger stor vægt på at finde det rette match både for Realdania By & Byg og for dig som kandidat. Rekrutteringsprocessen omfatter to samtaler, et testforløb, referencetagning og sandsynligvis en konkret opgave i forbindelse med anden samtale. De to samtaler afholdes henholdsvis den 17. august og den 24. august. Mellem samtalerne gennemfører du testforløbet hos Bridge Consulting i Købmagergade 11, 1150 København K. Testforløbet omfatter personligheds- og kognitive tests samt en individuel tilbagemeldingssamtale. Vi prioriterer en grundig, respektfuld og transparent proces. Alle kandidater, der deltager i samtaler, modtager personlig feedback som en del af forløbet.

Vi forventer, at den rette kandidat kan tiltræde stillingen den 1. oktober 2026.

Om Realdania By & Byg

Realdania By & Byg er et datterselskab af Realdania og arbejder for at skabe livskvalitet gennem det byggede miljø. Vi køber, restaurerer, udvikler og driver historiske ejendomme over hele Danmark med det formål at bevare og udvikle væsentlige kulturhistoriske, arkitektoniske og håndværksmæssige værdier.

Vores ejendomsportefølje spænder over mere end 500 års dansk bygningshistorie og omfatter alt fra købstadshuse og herregårde til industribygninger og modernistiske villaer. Fælles for ejendommene er, at de repræsenterer noget særligt i dansk bygningskultur – og at de fortsat skal kunne anvendes, opleves og skabe værdi i en nutidig kontekst.
I Realdania By & Byg kombinerer vi høj faglighed med et langsigtet perspektiv. Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i samspillet mellem forskellige fagligheder, og vi lægger vægt på kvalitet, nysgerrighed og viljen til at gøre sig umage. Samtidig er vi en relativt lille organisation, hvor der er kort vej fra idé til handling, og hvor viden og erfaring deles generøst på tværs af projekter og kolleger.

Du kan læse mere på www.realdania.dk.